N.4569/2018, αρθ. 44. Λαμβάνεται υπόψη στο σύνολο της η προϋπηρεσία κατά τη μετάταξη από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

Εθνικό τυπογραφείο

Από την ψήφιση του νόμου 4354/2015 και την αποσύνδεση του βαθμού από την μισθολογική εξέλιξη δημιουργήθηκε ένα νομικό κενό σχετικά με το μισθολογικό κλιμάκιο στο οποίο κατατάσσεται υπάλληλος ο οποίος μετατάσσεται από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία. Σύμφωνα με το σκεπτικό της διοίκησης, ο υπάλληλος έπρεπε να καταταχθεί σε μισθολογικό κλιμάκιο της ανώτερης κατηγορίας λαμβάνοντας υπόψη το σύνολο της προϋπηρεσίας του, ακριβώς όπως έγινε και στην πρώτη εφαρμογή του νόμου.   Συνέχεια

Advertisements

ΣΥΠΝΑΠΕΔ : Διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

ΣΥΠΝΑΠΕΔ

Με αφορμή την ανακοίνωση  της ΑΔΕΔΥ για τη  δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας, επισημαίνουμε τα εξής :

Η ΑΔΕΔΥ αναφέρεται σε όλο το Δημόσιο, και επομένως σε ΝΠΔΔ (εκτός ΟΤΑ Α΄και Β΄)  τα οποία οφείλουν σύμφωνα με το νόμο να εξαντλήσουν τα ένδικα μέσα.

Οι θετικές δικαστικές αποφάσεις, που έχουν εκδοθεί αφορούν κυρίως εργαζόμενους ΙΔΑΧ (οι μόνιμοι περνούν τη βάσανο των Διοικητικών Δικαστηρίων) και κυρίως Δήμων (στις Περιφέρειες οι ΙΔΑΧ συνάδελφοι είναι μόνο το 10% του συνόλου των υπαλλήλων).   Συνέχεια

«Νόμιμα επαγγελματικά δικαιώματα» απαιτούν οι αντιπροσωπείες των ΠΟΜΗΤΕΔΥ και ΕΕΤΕΜ – Συνάντηση με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

Υπουργός-Διοικητικής-Ανασυγκρότησης-Μαριλίζα-Ξενογιαννακοπούλου-αντιπροσωπείες-ΕΕΤΕΜ-ΠΟΜΥΤΕΔΥ

Συνάντηση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης με αντιπροσωπείες της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Μηχανικών Τεχνολογικού Τομέα Ανώτατης Εκπαίδευσης Δημοσίων Υπαλλήλων και της Επαγγελματικής και Επιστημονικής Ένωσης Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Μηχανικών.    Συνέχεια

Εγκύκλιος : Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (αορίστου και ορισμένου χρόνου) των Ο.Τ.Α. Β΄Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

εγκύκλιος

Εγκύκλιος : 55546/11-10-2018 «Κοινοποίηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.» για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (αορίστου και ορισμένου χρόνου) όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων και ειδικοτήτων που απασχολείται στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Β ́ Βαθμού και τα Ν.Π.Δ.Δ. αυτών   Συνέχεια

Η επανάσταση της ευγένειας

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

Κάπου εκεί γύρω στη δεκαετία του ’90 πρέπει να ήταν, όταν η αγένεια και η προσβολή μεταλλάχθηκαν από αρνητικές κι απορριπτέες συμπεριφορές σε κοινωνικό στάτους αποδεκτό, αν όχι υψηλά αξιολογημένο. Ολοι μας, λίγο-πολύ, έχουμε εμπειρίες συναναστροφών όπου η όποια συζήτηση εξελίχθηκε σε διαγωνισμό φαρμακερής ατάκας, με αποκλειστικό στόχο να πληγωθεί ή να προσβληθεί κάποιος, παρών ή απών.    Συνέχεια

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η προκήρυξη 10Κ/2018 για οκτώ (8) θέσεις μόνιμου προσωπικού ΠΕ στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

ΝΟΜΑΡΧΙΑ_1

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 29/τ.΄ΑΣΕΠ /10-10-2018 η προκήρυξη 10Κ/2018, για την πλήρωση 118 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε μικρούς απομακρυσμένους ορεινούς και νησιωτικούς δήμους και περιφέρειες της χώρας (οκτώ -8- θέσεις μόνιμου προσωπικού ΠΕ στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου).   Συνέχεια

ΑΔΕΔΥ : Δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων – Πάσχα και του επιδόματος αδείας

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

ΑΔΕΔΥ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Με αφορμή ερωτήματά σας, σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των δώρων  Χριστουγέννων – Πάσχα και του επιδόματος αδείας, εξαιτίας θετικών πρωτόδικων δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν εργαζόμενους, σας αποστέλλουμε σχετικό νομικό γνωμοδοτικό σημείωμα, καθώς και υπόδειγμα αίτησης καταβολής των επιδομάτων, την οποία μπορούν οι εργαζόμενοι να καταθέσουν στην υπηρεσία τους για να διακόψουν την παραγραφή.    Συνέχεια

Εγκύκλιος : Επιλογή προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων στους ΟΤΑ β΄ βαθμού. Νέα ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ μέχρι τις 20/10 να αποσταλούν τα αιτήματα με τις προκηρυσσόμενες θέσεις

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

εγκύκλιος

Εγκύκλιος : 53257/2-10-2018  «Επιλογή προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων στους ΟΤΑ β΄ βαθμού με τις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως ισχύει»

Συνέχεια

ΟΣΥΑΠΕ – Η νέα ΕΣΣΕ για εργαζομένους στις Περιφέρειες της χώρας

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

ΦΩΤΟ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 3

Ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, υπεγράφησαν από την Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδος (ΟΣΥΑΠΕ), για να ρυθμιστούν εργασιακά ζητήματα των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου, Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, στις Περιφέρειες της χώρας.   Συνέχεια

Εγκύκλιος : Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Ο.Τ.Α. Β΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών

perif_aigaiopel_enimerosi_42blue_1small

εγκύκλιος

Εγκύκλιος ΑΔΑ : Ω2ΧΘ465ΧΘ7-ΞΤΖ / 09-10-2018 «Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Β΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών»

Συνέχεια